時間:2016-04-21
文/藍(lán)鲸TMT網 吳雅涵
昨日,藍(lán)鲸TMT獨家爆出蘇甯易購執行副總裁李斌已經離(lí)職的消息,事後蘇甯官方已證實李斌由于身體(tǐ)原因,需要長時間修養,即将離(lí)職。在蘇甯與阿裏聯姻才兩個月的節點下(xià)發生(shēng)此事,不禁讓人聯想,此次離(lí)職,是否與傳聞“李斌在蘇甯阿裏’婚後’改朝換代被架空”有關?
蘇甯從傳統零售商(shāng)轉型後,先後有三名高管的人事變動,其實際原因都趨于相同:
1.2011年8月,官方稱淩國勝因身體(tǐ)原因已離(lí)職。但當時以及業内認爲,淩國勝的離(lí)職與其未能完成任務目标有關。
2.2015年1月,金明不再擔任蘇甯雲商(shāng)總裁。彼時,有消息稱辭職原因或與其所領導的蘇甯雲商(shāng)連續11個季度營業利潤下(xià)滑有關。
3.李斌從淩國勝手中(zhōng)接下(xià)重任後,也曾因業績不達标被傳已離(lí)職的消息。
而此次李斌離(lí)職的真實原因,是否是因其業績不達标呢?蘇甯的财報顯示,蘇甯易購2013年銷售收入爲218.9億元,同比增長43.86%。而同年,京東銷售收入爲693.4億元,是蘇甯易購3倍以上的前提下(xià),同比增加67.6%。蘇甯易購2014年一(yī)季度的銷售收入爲33億元,同比下(xià)降26.65%。從數據看,李斌的離(lí)職與業績不佳或有關系。
但是2015 年上半年,蘇甯雲商(shāng)互聯網業務同比增長104.65%,實現利潤總額4.72億元,同比增加146.01%。可見,李斌離(lí)職的前半年業績還不錯(前提是李斌仍在主導工(gōng)作),那麽蘇甯爲什麽選擇在此時換人?
公司角色定位變化,或是導緻高管調整原因
張近東曾在“婚禮”上表示,阿裏和蘇甯的合作是将一(yī)個從線上走向線下(xià)企業和一(yī)個從線下(xià)走向線上的融合。在裏,聯姻無非是雙方可以在對方身上獲得自身的需求。而阿裏和蘇甯的需求則是:阿裏需要蘇甯渠道,物(wù)流和供應鏈;蘇甯需要阿裏巨大(dà)的流量。但是,二者婚後真的如常所願了嗎(ma)?或許阿裏才是利益既得者。
從國慶黃金周活動公開(kāi)的數據顯示,國慶黃金周期間蘇甯線上線下(xià)實現銷售翻番,物(wù)流小(xiǎo)件商(shāng)品妥投率達到98%,大(dà)配送完成率達99%以上。暫且不論該數據是否有注水的嫌疑,從表面看,在這次的活動裏受益最多的是蘇甯,因其銷售額的暴漲增強了其線上平台構建的信心。
物(wù)流小(xiǎo)件商(shāng)品妥投率達到98%,大(dà)家電(diàn)配送完成率達99%以上,這實際上考驗的是蘇甯的物(wù)流水平,阿裏和蘇甯合作的原因之一(yī),也是看重這塊資(zī)源。
這是一(yī)塊重資(zī)産的業務,算是蘇甯對雙方聯姻的一(yī)個貢獻。對于蘇甯來說,想要的無非是流量入口。如前文所述,國慶黃金周期間蘇甯線上線下(xià)實現銷售翻番。
短期的促銷數字并不能說明太多的問題,但幾乎可以肯定的是,阿裏的導流開(kāi)始發揮作用。
需要警惕的是,盡管如此,蘇甯和京東爲代表的前輩仍然具有較大(dà)的差距。最可怕的是,蘇甯在弱化流量入口之後,有可能扮演的隻是單純“搬箱子”的體(tǐ)力活。
需要特别指出的是,京東也在做一(yī)些類似“搬箱子”的工(gōng)作,但京東把流量入口抓在自己的手裏。蘇甯線下(xià)店(diàn)銷售慘淡門可羅雀已經成爲現狀,如果線上入口不能自己把控,未來的地位會比較尴尬。
一(yī)個現狀就是:借助蘇甯的倉儲,門店(diàn)以及配送的體(tǐ)系:用戶在天貓超市下(xià)單購買的商(shāng)品,送貨的是蘇甯的快遞員(yuán),快遞單上則印着天貓的标志(zhì)。阿裏提升了購物(wù)體(tǐ)驗,而蘇甯卻扮演了單純的”搬箱子“角色。
高管離(lí)職,能解決問題嗎(ma)?
蘇甯創辦于1990年,蘇甯的企業文化一(yī)直是“能者上、庸者下(xià)”。正因爲在這樣一(yī)個職業經理人的氛圍之中(zhōng),蘇甯有着嚴格的KPI考核制度和體(tǐ)系。對于企業中(zhōng)的任何人來說,業績考核都是一(yī)條紅線門檻。
“業績不達标就換人”也就成爲了蘇甯一(yī)個不成文的規定,但是換人就可以改變現狀嗎(ma)?從淩國勝的離(lí)職到現今李斌的離(lí)職,可以否定這個說法。那又(yòu)将如何改變蘇甯的現狀?
業内人士在解析蘇甯與阿裏聯姻原因裏,其中(zhōng)有一(yī)個原因是蘇甯想要将自身變成一(yī)個巨大(dà)的O2O電(diàn)商(shāng),而阿裏無疑是最大(dà)的線上平台。但這或許隻是張近東的偉大(dà)願景和幻想。
阿裏不缺O2O布局。近幾年,BAT對于O2O布局可以說不再少數,而阿裏是涉足O2O最早的一(yī)家,也是布局鏈條最長的一(yī)家。在平台方面,阿裏的布局有口碑網,聚劃算和美團。
阿裏不會成爲蘇甯的線上平台。阿裏的模式,靠着強大(dà)的流量,吸引大(dà)量的商(shāng)家,向它們賣取資(zī)源,收取租金和服務費(fèi)來盈利。因此,阿裏不可能會成将天貓商(shāng)城電(diàn)器隻有蘇甯的一(yī)家。相反,它還需要顧及其他品牌商(shāng)的想法。
對于蘇甯來說,做好重資(zī)産的搬箱子工(gōng)作把流量入口交給阿裏,似乎是各取所需。從這個角度來講,換人對于蘇甯來說其實可以理解,未來的工(gōng)作重心有可能變化。
結束語:
李斌的離(lí)職能否拯救蘇甯的關鍵不在于誰來接他的班,而是如何在于阿裏合作中(zhōng)占得優勢擺脫隻扮演“搬箱子”角色的尴尬。藍(lán)鲸TMT向蘇甯官方确認,李斌之後的工(gōng)作将暫時由蘇甯雲商(shāng)COO候恩龍接替,而李斌将會進行長期的治療休養狀态。
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